Mulai dengan paradigma baru, pola pikir baru. Temukan organisasi yang menyokong misi kehidupan kerja kita dan berusaha untuk bergabung dengan mereka. Beberapa generasi yang lalu, orang tuamu dan bahkan kakek neneklah yang mengira mereka bakal berada dalam satu jalur karier dan barangkali dengan satu perusahaan. Itulah khayalan impian. Maka Anda dapat tenang dalam hidup. Nah, lupakan pola pikir itu. Jika tersebut lotere yang hendak Anda tuju Anda barangkali akan mempunyai peluang lotre guna masuk ke satu jalur karier, naiki tangga perusahaan dan pensiun dengan teknik itu. Lagi pula, siapa yang mengecek waktu dengan arloji? Ada di IPhone atau PDA kita atau apa pun. Dalam tidak sedikit hal, Anda butuh memahami usulan bahwa Anda bakal memiliki sejumlah perubahan karier besar dan, bisa jadi besar, mengolah karier sekitar karier Anda. Karier mesti disaksikan sebagai urutan kegiatan dan barangkali urutan jalur karier. Bagaimana saya dapat membuat klaim ini? Semua industri berubah dan seiring evolusi industri maka Anda mesti berubah dengannya. Ini kecepatan warp internet. Tidak terdapat industri yang stagnan dan andai bisnis yang melayani industri tersebut tidak berubah maka bisnis tersebut menghadapi evolusi sendiri.
Lihatlah bagaimana bisnis konstruksi atau industri kompleks telah berubah dalam satu tahun terakhir. Lihatlah industri teknologi dan perlengkapan lunak. Sudahkah mereka berubah? Bagaimana dengan industri musik dan hiburan? Adakah evolusi yang kita perhatikan? Mereka berubah masing-masing hari. Bagaimana dengan bisnis minyak, maskapai penerbangan dan lainnya? Oke, kita benar. Baik bisnis, teknologi, orang dan ekonomi berubah atau sesuatu bergeser. Untuk mereka yang bergeser, pencari kerja atau orang yang berniat mempunyai karier panjang mesti menerima perubahan.
Sekarang guna pandangan yang sehat di jalur karier Anda, saya sarankan Anda:
1. Terima Perubahan. Bagi membuka pintu ke pencari kerja karir baru mesti konsentrasi pada menerima evolusi sebagai kenyataan. Jadi lihatlah cara-cara yang sudah Anda pelajari dan nikmati belajar. Ekspresikan urusan ini dalam pencapaian dan keyword dalam resume kita dan pelajaran pemasaran karier. Bersiaplah guna merespons dengan cepat keperluan perusahaan dengan menawarkan sekian banyak aspek latar belakang Anda. Tidak lagi melulu melanjutkan teknik kering untuk mengindikasikan pekerjaan Anda sekitar sekolah menengah, perguruan tinggi, melewati magang, militer atau empiris lainnya. Anda mesti memberi baris dan ayat mengenai apa yang sudah Anda kerjakan dan bagaimana tersebut berlaku guna posisi yang kita tuju selanjutnya. Itu berarti bersiaplah guna mengedit resume kita untuk masing-masing posisi yang kita lamar guna online atau offline. Perubahan terjadi secara tiba-tiba dalam bisnis. Ini terjadi secara tiba-tiba di tidak sedikit jalur karier. Apa yang terdapat di kendali kita? kita mengendalikan perbuatan dan sikap Anda; tersebut mungkin tentang seluruh yang bisa Anda kontrol. Kontrol konten dalam resume Anda. Kembangkan empiris sukarela Anda, proyek ruang belajar utama, atletik atau prestasi lainnya. Semuanya mesti dilihat, dikembangkan, dan dipertimbangkan. Beberapa alumni baru beranggapan mereka tidak mempunyai apa-apa guna ditawarkan. kita lakukan andai Anda memasarkannya dengan benar.
2. Lihatlah Melampaui Permukaan. Berdasarkan keterangan dari penulis karier dan perwakilan beda dari search engine utama, tidak cukup dari 5% lead diiklankan di papan kegiatan besar. Jadi di mana pencari kerja biasa atau alumni baru seringkali menghabiskan waktu menggali pekerjaan? Saya berasumsi mereka menguras 95% energi mereka untuk konsentrasi pada papan kerja Internet. Ini ialah titik mula yang baik. Bahkan, situs-situs laksana Kumpulan Craig menawarkan kesempatan dan bahaya juga. Sebagai alumni baru, kita perlu menggali dan mengejar target audiens Anda. Perekrut tidak melulu melihat website utama guna resume. Mereka menggarap situs jejaring sosial laksana Facebook dan website jejaring yang lebih profesional laksana LinkedIn. Bukan melulu itu saja! Jadi, andai informasi kita tidak dimuat di sana dan kita tidak tahu kenapa Anda butuh berkampanye dengan teknik itu maka kita ketinggalan zaman. kita tidak cerdas atau canggih. Weddle's Guides dan Peter Weddle sendiri seorang guru Internet mengaku secara pribadi untuk saya bahwa terdapat puluhan website untuk industri niche sedang dikembangkan masing-masing minggu. Bahkan, ia menyarankan supaya perekrut lebih tertarik mengejar Anda mengerjakan sesuatu yang mereka mungkin hendak mempekerjakan kita daripada mendownload CV kita dari situs-situs besar. Jadi ke mana Anda dapat pergi dan apa yang dapat Anda kerjakan untuk disaksikan sebagai seseorang yang serius? Ingat Anda mesti beranggapan seperti ini bahkan andai Anda sedang di jalur mengarah ke sekolah hukum, sekolah kedokteran atau tidak yakin apa yang Anda mau ketika kita tumbuh dewasa.
3. Pergi guna Misi Anda, Bukan Hanya Pekerjaan. Ambil pendekatan kewirausahaan untuk masa mendatang Anda. Bagaimana saya hendak hidup saya dalam 10 tahun dan jalur karier apa yang dapat menjadi kendaraan terbaik guna jalur itu? Apa yang saya mau dari reputasi saya dalam lima tahun? Apa Misi Worklife saya? Segala sesuatu yang Anda kerjakan harus ditunjukkan pada destinasi dan aspirasi ini. Jika Anda menggali pekerjaan dan bukan karier, tidak sedikit nasihat ini barangkali tidak masalah. Jika Anda melulu mencoba menunaikan tagihan maka siapa yang peduli dengan apa yang Anda kerjakan atau guna siapa kita melakukannya. Tetapi andai Anda dapat merangkai lebih dari 30 detik iklan kita - deve
EmoticonEmoticon