Menjalankan perusahaan tersebut tidak mudah. Anda butuh mendapatkan pelanggan, meyakinkan semua kegiatan dan proyek Anda berlalu tepat masa-masa dan menciptakan pelanggan kita puas sampai-sampai mereka pulang untuk mengerjakan lebih tidak sedikit bisnis dengan Anda. Dan ini bukan sesuatu yang dapat Anda kerjakan sendiri, kita butuh pertolongan tim.
Anda membutuhkan pertolongan dan definisi dari teman kerja dan karyawan Anda sampai-sampai Anda bisa membagi dan mengoordinasikan seluruh tugas dan tugas yang berbeda. Dan seluruh ini melulu mungkin dilaksanakan dengan kolaborasi dan manajemen kesebelasan yang tepat.
Namun, sementara sejumlah tim mempunyai pemahaman dan ikatan alami antara anggota tim, yang lain barangkali tidak. Tetapi kabar baiknya ialah kolaborasi tim ialah sesuatu yang bisa diserap dan dikembangkan dengan masa-masa dan latihan. Jadi kiat-kiat sebagai berikut akan menolong Anda andai Anda memerlukan pertolongan dengan manajemen kesebelasan dan kesatuan kesebelasan yang lebih baik.
1. Satu destinasi yang jelas
Tim bekerja lebih baik andai Anda mempunyai tujuan yang jelas yang seluruh orang tahu dan pahami. Agak susah untuk maju andai semua orang tidak memahami apa yang sedang mereka upayakan dan capai. Ini barangkali tujuan yang susah atau sederhana, pastikan seluruh orang jelas mengenai hal itu, dan ketahui tugas dan pekerjaan setiap untuk menjangkau tujuan.
2. Menyediakan kolaborasi kesebelasan jarak jauh dan komunikasi yang lebih baik
Ini paling penting, khususnya jika sejumlah atau seluruh anggota kesebelasan Anda bekerja dari jarak jauh. kita perlu membuat perasaan kesatuan dalam tim, bahkan andai anggota kesebelasan Anda mengarungi negara atau dunia. kita perlu merealisasikan program komunikasi internal yang hebat sampai-sampai Anda bisa mengembangkan kolaborasi yang lebih baik antara sekian banyak departemen di perusahaan Anda.
Dengan mayoritas perusahaan mempunyai freelancer dan pelancong yang sering, manajemen tim bisa menjadi tangguh terutama andai mereka sedang di luar negara dan di zona masa-masa yang berbeda. Rahasia kolaborasi jarak jauh ialah meyakinkan kesebelasan Anda memakai alat terbaik di perlengkapan mereka sehingga mereka bisa dengan gampang dan efektif mengakses, berbagi, dan mengamini dokumen perusahaan.
Jadi, pilih perangkat yang memberdayakan kolaborasi Anda, lebih digemari alat kolaborasi proyek all-in-one di mana kita mempunyai semua fitur yang dibutuhkan dalam perangkat sinyal, dan yang berhubungan dengan tugas kesebelasan dan kegiatan bersangkutan lainnya.
Manfaat memakai alat kolaborasi tugas ialah bahwa anggota tim ingin membahas melulu pekerjaan sambil memakai alat alih-alih membual tentang hal-hal yang tidak berhubungan dan membuang-buang masa-masa dan produktivitas.
Anda mesti memilih perangkat yang tepat guna tim kita menurut ukuran, budaya, pekerjaan, dan infrastruktur kerja kita secara keseluruhan. Contoh perangkat kolaborasi yang efisien ialah Slack, Basecamp, Teamwork, dan Trello yang menolong melacak rinci terbesar dan terkecil. Tentu saja, alat-alat ini hanya bermanfaat jika kita menggunakannya secara kolektif dengan anggota tim beda untuk mengawali diskusi tentang sejumlah tugas atau topik.
3. Menumbuhkan kepercayaan salah satu anggota tim
Kepercayaan sangat urgen untuk kolaborasi yang tepat guna tetapi bukan sesuatu yang dapat Anda peroleh dalam semalam. kita perlu merayu semua anggota tim guna berbagi gagasan dan pemikiran mereka, menyerahkan umpan balik yang membina dan mendiskusikan pandangan satu sama lain.
Mereka mesti menyadari bahwa ide-ide dimaksudkan untuk diberikan dan dibahas, dan tidak dimaksudkan guna diperebutkan. Anda pun dapat menunjukkan untuk semua orang bahwa Anda lumayan mempercayai mereka untuk menuntaskan tugas yang diserahkan kepada mereka. Anda pun dapat menunjukkan keyakinan Anda pada kesebelasan Anda dengan mendorong anggota tim guna datang dan mendengungkan pandangan dan saran mereka masing-masing. Begitu mereka menyadari Anda meyakini dan memerlukan mereka, mereka secara otomatis mengerjakan semua upaya mereka guna perusahaan.
4. Kembangkan kemitraan yang kuat
Kesatuan tim ialah bagian integral dari kolaborasi kesebelasan yang efektif. Jadi, ialah tugas kita untuk menciptakan anggota kesebelasan Anda bekerja bareng dengan mungkin membina unit yang lebih kecil atau kemitraan dalam kesebelasan yang lebih besar. Mulailah dengan membina kemitraan antara anggota dari sekian banyak disiplin ilmu sebab membantu anggota kesebelasan Anda merasa nyaman di perusahaan masing-masing. Ini, pada gilirannya, menjembatani masing-masing kesenjangan komunikasi yang terdapat antara anggota dan departemen yang berbeda. Anda bisa bermitra dengan junior dalam lead pemasaran dengan anggota sokongan pelanggan junior, menugaskan mereka tugas dan kendala masing-masing, dan meminta mereka guna mempresentasikan pertumbuhan mereka dalam pertemuan mendatang.
Dengan teknik ini, kita dapat mendapat input konstruktif dari seluruh anggota kesebelasan yang dapat menolong memecahkan masalah dan mengejar solusi. Di tengah-tengah seluruh ini, anggota tim pun mengembangkan hubungan saling percaya dengan diri mereka sendiri dan sekian banyak departemen yang dalam jangka panjang dapat menambah komunikasi kesebelasan Anda dan efisiensi kerja.
5. Bagikan informasi
Begitu anggota kesebelasan berbagi pengetahuan dan informasi apa juga yang sudah mereka peroleh secara bebas satu sama lain, mereka secara otomatis mempunyai lebih tidak sedikit waktu guna bekerja dan konsentrasi pada kegiatan mereka bersama, dan tidak melulu untuk membalas permintaan. Ini sangat baik dilaksanakan dengan menggunakan tempat penyimpanan dokumen pusat di jaringan komputer kita di mana masing-masing orang dapat memungut file online yang mereka mau kapan saja mereka mau.
EmoticonEmoticon