Fondasi yang tepat ialah kunci kesuksesan karier dan finansial.
Perencanaan karier sesudah usia 50 tahun ialah salah satu pekerjaan utama yang bisa Anda kerjakan untuk memutuskan fondasi untuk kesuksesan masa mendatang Anda. Yayasan yang terencana dengan baik yang akan membina kesuksesan masa depan; menumbuhkan karir Anda, berganti karier atau melulu menemukan bahwa kegiatan kedua sesudah pensiun ialah komponen penting untuk keseluruhan rencana Anda.
Ingin mengisi syarat untuk kegiatan kedua sesudah pensiun, misalnya, mungkin membutuhkan perencanaan bertahun-tahun, persiapan dan pengembangan keterampilan, guna mengenal dan menolong orang yang tepat dan ukuran sarat perencanaan keuangan.
Merencanakan karier sesudah usia 50 tahun bukanlah peristiwa satu kali. Ketika minat dan keharusan Anda kebetulan, prosesnya pun berubah dan bakal berarti Anda bakal mendefinisikan ulang destinasi karier kita secara keseluruhan, memodernisasi rencana finansial Anda dan menjelajahi arah baru.
Di mana juga Anda berada, dan berapapun umur Anda, pembangunan karier dan rencana hidup yang kuat mengekor jalur linier dari memilih karier, mengejar pekerjaan yang tepat dalam karier, dan lantas mengembangkan keterampilan Anda untuk mengejar kepuasan dalam opsi Anda dan terus berkembang dan mengalami peradaban dalam pekerjaan.
Setelah umur 50 perencanaan karir bisa memberi kita masalah khusus. Ini tidak laksana Anda mengawali dengan yang bersih. kita telah memahami ada suasana tertentu di lokasi kerja yang menciptakan Anda tidak nyaman dan hendak menghindarinya. Anda sudah mengembangkan minat baik pada kegiatan maupun di luar kegiatan yang akan menolong Anda mengembangkan fondasi rencana karir Anda.
Sama seperti membina rumah, dapatkan perencanaan karir sesudah 50 fondasi dengan benar dan tersebut akan menilai ukuran dan ruang lingkup struktur.
Dasar guna landasan karir Anda ialah penelitian. Anda sudah bekerja untuk sedangkan waktu, karier apa yang kita minati? Mengapa? Karier mana yang tidak hendak Anda ikuti? Lagi kenapa? Bicaralah dengan orang beda yang bekerja dalam karier yang diinginkan. Temukan nama mereka dengan memakai LinkedIn, rekan atau asosiasi karier lokal atau nasional bersangkutan.
Manfaatkan internet, cari informasi mengenai karier yang diinginkan. Siapa yang mempekerjakan orang yang bekerja di karier? Cari tahu seluruh yang Anda dapat tentang majikan yang mungkin. Berapa kisaran gaji? Apa jalur karier keseluruhan?
Sekarang bagaimana kualifikasi dan empiris Anda sesuai dengan karier yang diinginkan? Apakah Anda membutuhkan pelatihan tambahan? Apa teknik tercepat dan termurah guna mendapatkan kualifikasi?
Anda memiliki kemampuan yang bisa ditransfer dari karier Anda kini ke kegiatan baru Anda. Apa yang mereka dan bagaimana kita menunjukkan kemampuan ini supaya memenuhi kriteria guna karier baru.
Setelah memeriksa kemampuan Anda yang bisa ditransfer, empiris spesifik apa yang tampaknya Anda tidak cukup memenuhi kriteria guna posisi baru? Apa teknik terbaik dan tercepat untuk mengisi syarat? Kerja paruh waktu, tugas temp, bekerja sesudah jam kerja guna asosiasi nirlaba atau berhubungan karier; seluruh metode guna mendapatkan empiris yang diinginkan.
Bahkan andai Anda senang dengan posisi Anda ketika ini, itu ialah latihan yang baik guna menjalani proses ini paling tidak masing-masing tahun. Ini akan menolong Anda tetap terhubung dan waspada terhadap kesempatan yang ada. Di samping itu, perencanaan karir tidak melulu mengeksplorasi bisa jadi karier atau evolusi karier, tetapi membina kekuatan dan kemampuan Anda ketika ini untuk menciptakan Anda lebih berharga untuk diri kita sendiri dan atasan Anda ketika ini.
Jika Anda mengejar dalam membina fondasi karir kita bahwa evolusi karir diperlukan, ambil napas dalam-dalam, dan rencanakan dengan hati-hati perburuan kegiatan Anda. kita memiliki sejumlah pembelajaran yang mesti dilakukan, riset untuk ditamatkan sebelum kita dapat mengerjakan upaya penelusuran kerja yang terencana dengan baik.
Dalam perburuan kegiatan apa juga yang terlihat simpel menjadi sulit, apa yang mesti dilaksanakan dalam sejumlah hari membutuhkan berminggu-minggu, orang tidak menelepon kita kembali, Anda ditampik dalam kegiatan yang benar-benar mengisi syarat guna Anda, orang menciptakan janji dan secara teratur melanggarnya, dan begitu seterusnya. Meskipun perburuan pekerjaan memerlukan waktu, kita mempunyai keuntungan dari upaya yang terencana dengan baik, tingkat kesabaran yang realistis dan pengetahuan bahwa upaya yang terfokus masing-masing hari bakal menghasilkan hasil yang diinginkan.
Tetap pada rencana karir Anda. Lanjutkan pelatihan dan pembelajaran. Kerjakan jaringan Anda, tolong orang lain. Sempurnakan perencanaan finansial Anda. Kurangi hutang Anda. Semua dirancang untuk menciptakan Anda di jalur untuk membina sikap positif yang tepat dan menuntun Anda ke destinasi karir Anda.
EmoticonEmoticon