ONS pun mengatakan bahwa ini ialah proporsi tertinggi semenjak pengukuran dibuka pada tahun 1998 dan menurut keterangan dari angka kami pekerja rumahan berada di sejumlah peran terampil tertinggi dalam perekonomian.
Kami pun lebih tua, lebih dari 30% pekerja rumahan berusia 45-54 tahun dengan asumsi bahwa seiring meningkatnya usia, mereka memerlukan lebih tidak banyak pengawasan!
Tren untuk kegiatan rumahan dibuka pada 1990-an, perusahaan-perusahaan besar - laksana BT - mulai mendorong staf guna bekerja dari rumah andai mereka bisa.
Tetapi TUC menuliskan terlalu tidak sedikit bos Inggris masih tidak percaya staf guna bekerja dari lokasi tinggal dan memaksa mereka ke kantor. TUC pun percaya tidak sedikit perusahaan tidak berhasil merangkul bekerja di lokasi tinggal dalam skala yang lumayan besar.
"Terlalu tidak sedikit bos yang masih tidak percaya staf guna bekerja dari lokasi tinggal dan justeru memaksa mereka guna berjalan ke kantor sampai-sampai mereka dapat memantau mereka," kata Frances O'Grady, sekretaris jenderal TUC.
"Sikap pengusaha terhadap praktik kerja baru mesti berubah untuk menciptakan pemakaian teknologi canggih yang jauh lebih baik di seluruh tempat kerja," katanya.
Jadi apakah pekerja rumahan bekerja keras atau nyaris tidak bekerja - apa masalah dengan bekerja dari rumah?
Ada video (tautan di unsur bawah halaman) yang bakal beresonansi dengan anda yang bekerja (sangat keras) dari rumah, selamat menikmati.
Dalam seluruh keseriusan andai Anda tidak bisa mendisiplinkan diri di lokasi kerja, bagaimana Anda bakal bekerja di rumah?
Pro
Anda luwes untuk menjadwalkan kegiatan Anda, mulai jam 5 pagi bila sesuai atau bekerja sampai tengah malam.
Ada lebih tidak sedikit mobil & ruang lebih sedikit ketika ini sampai-sampai "tidak terdapat perjalanan" mesti menjadi kesayangan saya.
Jika kita lebih produktif bekerja di pj kita maka lakukanlah, namun kemeja ialah suatu kewajiban untuk Skype.
Tidak terdapat yang menyaksikan dari belakang atau mengganggu Anda, tidak terdapat gosip kantor atau politik guna terlibat.
Tergantung di mana kita tinggal, Anda barangkali dapat mengklaim ongkos kantor lokasi tinggal pada pajak kita atau ongkos tak terduga.
Ketika kita menghilangkan stres & masa-masa perjalanan guna bekerja terdapat potensi guna produktivitas yang lebih tinggi.
Berada di lokasi tinggal untuk family harus menjadi yang teratas dalam susunan kebanyakan orang (kecuali andai Anda mempunyai remaja maka tiba-tiba kantor itu terlihat menggoda)
Hemat uang, tidak melulu dengan perjalanan kembali pergi namun kopi dan santap siang masing-masing hari bertambah.
The Cons
Anda butuh disiplin diri, guna mulai bekerja saat tidak ada desakan untuk sedang di sana pukul 8 pagi.
Ini ialah tempat yang sepi kadang-kadang terutama andai Anda tidak terbiasa bekerja sendiri sepanjang hari. Tidak ada teman kerja yang memantulkan ide.
Motivasi, Anda butuh banyak. Setelah hilang guna hari itu ialah hal yang paling baik guna kembali.
Anda melewatkan persahabatan yang berawal dari bekerja dengan orang beda hari demi hari.
Tidak terdapat departemen TI. Jika komputer kita mati, siapa yang bakal memperbaikinya?
Anda tidak dapat lepas dari kekacauan kegiatan dan itu dapat memakan mayoritas ruang Anda.
Anda bisa kehilangan kolaborasi teman kerja dan bahkan promosi andai Anda tidak bisa mendengar mengenai lowongan kerja, tetap bersangkutan rutin dengan kantor.
Jika bos tidak dapat melihat Anda, kemudian bagaimana evaluasi Anda terhadap kegiatan Anda? Harus terdapat sejumlah keyakinan yang terlibat.
Pantau jam yang kita habiskan guna bekerja, terdapat kecenderungan guna memasukkan lebih tidak sedikit jam daripada yang seringkali Anda kerjakan di kantor.
Gangguan ialah mimpi buruk terutama andai keluarga / rekan tahu kita di rumah. Lalu terdapat Facebook, Snapchat, YouTube, Periscope Anda menemukan intinya.
Kiat saya guna Bekerja di Rumah
Bekerja dari kenyamanan lokasi tinggal Anda sendiri bisa menjadi penyelesaian hebat untuk banyak orang. Saya bekerja di kantor sekitar 23 tahun dan tiba-tiba saya bekerja dari rumah. Itu ialah kejutan kebiasaan yang paling besar, saya bisa memberitahu Anda butuh waktu untuk membudayakan diri.
Tanyakan untuk diri sendiri, "Apakah gaya kerja ini cocok dengan apa yang saya inginkan, apakah saya mempunyai ruang, lingkungan, bagaimana saya dapat bekerja dan menjadi yang sangat efektif?"
Penting guna diingat
Jika kita bekerja, Anda mesti menjaga kehadiran di kantor utama. Berkomunikasi secara tertata dengan atasan dan teman kerja Anda guna memberi tahu mereka bahwa kita masih hidup dan bekerja.
Jika kita wiraswasta, ini masih bisnis, jadi perlakukanlah laksana itu. Rencanakan pekerjaan, atur jam, kemudian tutup guna malam itu. Bertindak laksana yang Anda kerjakan di kantor - berpakaian.
Bertanggung jawab, termotivasi, dan tetap fokus.
Berbasis lokasi tinggal bukan untuk seluruh orang terutama andai Anda gampang terganggu. Namun, Anda bisa menikmati tidak sedikit manfaat bekerja di lokasi tinggal terutama andai Anda mempunyai komitmen keluarga. Tidak menyenangi pekerjaan kita dan hendak memulai peringkat bisnis kita sendiri sebagai 2 dalil utama guna menjadi wiraswasta.
EmoticonEmoticon