Anda sudah bekerja selama sejumlah tahun. Anda beralih dari satu kegiatan ke kegiatan lain dengan gampang dan barangkali dari satu karier ke karier lainnya. Jika kita pernah merasakan masa pengangguran, ini singkat saja.
Namun sekarang, pada umur 50 atau lebih, Anda mengejar Anda menderita penyakit yang mempengaruhi tidak sedikit usia Anda; Karier kita bukanlah yang menciptakan Anda bahagia. Dalam perjalanan kehidupan kerja kita entah bagaimana kita telah membias dari jalur karier yang tepat dan kini Anda mengejar Anda tersesat. Masa depan kita agak tidak tentu dan Anda hendak mendapatkan pegangan yang lebih baik mengenai arah karier Anda.
Tidak terdapat GPS yang bermanfaat untuk menunjukkan Anda pulang ke jalan yang benar. Anda mesti menyelesaikan keadaan bingung Anda dengan mengembangkan rencana karier yang powerful dengan peta karier yang menunjukkan Anda terbit dari hutan belantara. Untuk pulang ke jalur, sangat urgen untuk mengejar jalan yang hendak Anda kunjungi bareng dengan destinasi Anda.
Anda tidak mesti segera mempunyai tujuan karier akhir, hingga ke alamat jalan. Tetapi masuk ke kode pos yang tepat bakal memungkinkan kita fleksibilitas guna menyempurnakan rencana karier Anda ketika Anda semakin dekat dengan destinasi akhir karier Anda.
Berikut ialah empat hal mendasar yang mesti kita tinjau saat Anda merancang peta untuk menciptakan rencana karier Anda pulang ke jalurnya.
1. Di mana kita sekarang? Sama seperti memfokuskan perhatian pada peta satelit berbasis komputer bakal ada jarak yang tepat di mana semuanya menjadi lebih jelas. Mampu menyaksikan seluruh jalur karier Anda sampai titik ini urgen untuk mengawal hal-hal dalam perspektif.
Faktor-faktor apa dalam karier yang sangat penting untuk Anda? Dimana kamu hendak bekerja? Jenis dan ukuran organisasi apa yang sangat sesuai dengan minat Anda? Apakah wirausaha ialah suatu kemungkinan? Aspek masa mendatang karir: gaji, promosi seberapa pentingkah mereka?
Seberapa jauh kita akan menyaksikan jalan? Satu tahun mungkin sampai tiga sampai lima tahun atau lebih tergantung pada destinasi harus seberapa mendetail Anda membina rencana karir Anda.
2. Penilaian Mandiri mengarah pada penambahan diri. Perhatikan baik-baik kemampuan dan sumber daya karier Anda ketika ini. Sama seperti mengecek kendaraan yang bakal Anda kendarai dalam perjalanan panjang, kemampuan dan kekuatan Anda bakal menilai seberapa baik Anda mengerjakan perjalanan dalam perjalanan karier Anda.
Seiring dengan evaluasi diri sendiri mengenai kekuatan dan kekurangan Anda, ada rekan atau anggota family tepercaya yang menolong Anda dengan audit pribadi. Jika kita mempunyai area yang bisa Anda perkuat pelatihan ekstra dan empiris apa yang kita butuhkan? Ambil pendekatan yang sama guna menghilangkan atau meminimalisir kelemahan.
Anda menarik sehingga merangkai proposal penjualan pendek yang mengidentifikasi kemampuan Anda dan apa yang bakal Anda bawa ke karier yang kita targetkan. Fokus pada industri dan kegiatan yang diinginkan. Dengan cara ini energi kita tidak bakal tersebar dan Anda bakal lebih produktif.
3. Jelajahi lanskap karier. Penelitian karir bisa mengambil tidak sedikit bentuk dari umum ke spesifik. Biasanya lebih baik mengoleksi lebih tidak sedikit informasi daripada yang diperlukan sehingga kita dapat meneliti data dan lantas menolak apa yang tidak kita butuhkan.
Ada empat bidang yang hendak Anda mulai:
A. Gunakan wawancara informasi untuk berkata dengan orang beda yang bekerja di bidang karir yang diusulkan.
B. Dari wawancara informasi pelajari apa yang dibaca dan dipelajari oleh orang-orang yang bekerja dalam karier. Bagaimana mereka mengawal arus? Bangun pekerjaan ini ke dalam perencanaan peta karier Anda.
C. Jika barangkali temukan seseorang yang bekerja di bidang yang direncanakan yang dapat menuntun Anda dan menolong Anda menilai peradaban Anda ketika Anda membina dan menggarap rencana Anda.
D. Mengikuti tren industri. Pergi ke konferensi dan pameran dagang, dan pakai kemampuan jaringan Anda guna menambahkan ke jaringan Anda. Memiliki susunan blog dan website web karier dan industri yang tidak jarang Anda kunjungi.
4. Fleksibilitas akan menolong Anda menanggulangi hambatan. Dengan perencanaan karir apa pun, satu bidang yang sangat diabaikan ialah perencanaan keuangan. Kedua bidang ini berlangsung beriringan menolong Anda menjangkau tujuan karir Anda.
Anda mesti tidak jarang kali merencanakan situasi finansial terjelek yang barangkali terjadi.
Anda berganti karier dan pendapatan Anda tidak naik ke level sebelumnya guna periode masa-masa yang lama. kita pindah ke area beda yang lebih menjanjikan dan perlu waktu lebih lama dari yang direncanakan untuk mengejar pekerjaan yang tepat. Jalur karier yang menjanjikan menjangkau jalan buntu awal. kita bekerja keras mempelajari kemampuan baru melulu untuk mengejar teknologi yang didapatkan dengan sulit payah diciptakan usang dengan perangkat empuk baru atau perangkat terbaru.
Rencana karir Anda mesti realistis, dengan langkah-langkah positif kecil yang dipungut selama periode masa-masa yang panjang. Pastikan rencana finansial Anda memberi kita fleksibilitas guna melanjutkan perjalanan karier Anda. Ketika Anda mengejar informasi karier baru, pelajari kemampuan baru dan dapatkan empiris dan keterampilan tambahan, Anda bakal berada dalam posisi yang lebih baik guna menyesuaikan rencana kita untuk menanggulangi rintangan dan penghalang jalan.
Perencanaan tertulis memungkinkan Anda menciptakan keputusan karier yang rasional. Di samping itu, Anda bakal mempunyai metode untuk tidak jarang mengukur peradaban Anda mengarah ke tujuan karir masa mendatang Anda. Dengan pasar kerja yang paling kompetitif, Anda pun akan mempunyai keunggulan dikomparasikan mereka yang tidak mempunyai peta jalan untuk menuntun mereka ke tujuan.
EmoticonEmoticon