Karyawan dengan jam kerja yang panjang tidak me sti berarti pecandu kerja. Mereka hanya mempunyai etos kerja yang sangat tinggi. Kompulsif melulu khusus-mata seseorang yang menyelesaikan semua hidup mereka di sekitar kegiatan bahkan bila menolong tidak dioperasikan. Mereka yang menerima tidak merasakan pekerjaan di luar pekerjaan. Mereka hanya bekerja dan bekerja!
Menjadi pekerja yang maju dengan kecanduan, seperti semua jenis kejayaan alternatif. Pecandu kerja mempunyai psikologis guna mereka yang terpaksa bekerja yang merusak diri mereka sendiri.
Workaholism dan keterlibatan kerja, kadang-kadang, diterbitkan memiliki karakteristik yang tumpang tindih, seperti dikendalikan oleh karakteristik pribadi, peramban tenaga kerja, dan ukuran kuadrat yang diuraikan oleh keinginan pribadi.
Terkait kerja memediasi hubungan antara dukungan struktur yang dihadiri dan kepuasan kerja dan stres yang diterima. Dukungan struktur yang dihadiri mempunyai konsekuensi positif langsung yang terjadi pada kepuasan kerja dan hasil negatif pada stres yang terjadi dan masalah tidur. Terlebih lagi, keterlibatan kerja memediasi persepsi persepsi dukungan atasan terhadap kepuasan kerja dan stres yang diterima. Akhirnya, kompulsiveness ditemukan untuk memediasi hubungan antara persepsi dukungan teman kerja, dan kepuasan kerja, persepsi stres, dan masalah tidur.
Manajer saya mulai mempromosikan praktik untuk mendorong kerja dan mencungkil keterpaksaan. Organisasi saya melatih mengajar penyelia mereka untuk menyokong dalam peran mereka membimbing, meyakinkan, dan melatih bawahan atau mendorong penyelia untuk mengadakan konferensi reguler dengan bawahan mereka.
Periode operasi berturut-turut yang berturut-turut, tidak cukup tidur sepanjang hari, dan hari-hari operasi berturut-turut menghasilkan potensi dan produktivitas yang ditunaikan pada karyawan. Jadwal kerja dan tidur yang abnormal memengaruhi efisiensi dan efisiensi karyawan.
Beberapa orang senang bekerja lembur, tidak menyaksikan firasat greenback. Sementara lembur sesekali ialah berkah bila setara dengan dana yang dipertanyakan, dalam jangka panjang bakal menghasilkan kita pernah berpikir dua kali lipat cocok meningkatkan waktu.
Lembur akan berpengaruh pada kesehatan dan kualitas hidup Anda, sedangkan desakan pada hubungan anda pada kenyamanan dapat membuat kita membuat. Ini ialah situasi di mana anda berada sangat bawah lelah dan kebanjiran. Karena
Orang-orang hanya bakal berada di satu tempat pada satu waktu, dan bila kita bekerja lembur, anda melakukan pembelian satu urusan yang bertolak belakang - semoga bukan merayakan ulang tahun anak anda atau acara bertolak belakang yang sama pentingnya. Sementara menciptakan duit tambahan mungkin menguntungkan family kita secara finansial, family Anda mungkin bakal menguntungkan dengan cara-cara alternatif. Di samping menguras waktu bersama family dan teman-teman, anda akan mudah marah guna mereka begitu anda mempunyai hari libur.
Meskipun, kami menerbitkan guna bekerja lebih lama bila kami me sti memenuhi tenggat waktu, kami me sti ingat mengenai efisiensi dan produktivitas kami bersangkutan. Jadi, untuk mengatasi masalah ini, saya dan Anda perlu Atur masa-masa Anda dengan bijak.
Workaholism ialah orang yang mengolah jiwa yang mengubah kepribadian orang dan nilai-nilai yang mereka jalani. Ini mendistorsi fakta setiap keluarga, menantang keamanan family dan tidak jarang terlibat perpisahan keluarga. Tragisnya, pecandu kerja kesederhanaan lepaskan kebebasan pribadi dan profesional.
EmoticonEmoticon