Ide bagus terjadi begitu saja. Kita melulu perlu waspada. Ide-ide ada di dekat kita. Mereka hadir begitu saja entah dari mana. Setiap orang mempunyai potensi guna menjadi kreatif. Itu tidak terhubung dengan kepintaran bawaan yang kita seluruh miliki atau kecerdasan. Itu ialah cara anda hidup, bekerja dan menikmati.
Apa tersebut kreativitas? Kemudian...
Kreativitas ialah tindakan kesadaran acak, yang hadir entah dari mana dan seringkali dan selalu mengolah sesuatu yang mentah atau tidak murni menjadi sesuatu yang indah, nyata, dan paling bernilai.
Kreativitas terdapat di mana-mana. Blog "Kreativitas di lokasi kerja" mengatakan, Kreativitas ialah tindakan mengolah ide-ide baru dan imajinatif menjadi kenyataan. Wikipedia mengenai Kreativitas menuliskan bahwa, Kreativitas ialah fenomena di mana sesuatu yang baru atau berharga terbentuk. Item yang dibuat seringkali tidak berwujud.
Brian Clegg dan Paul Birch mencatat dalam kitab mereka "Kreativitas instan" bahwa kreativitas tersebut ilusif. Ada "kreativitas artistik" yang melibatkan menulis kitab atau memproduksi karya musik dan lantas ada "kreativitas penemuan", di sini kita mengejar atau membuat produk dan hal-hal baru dan kesudahannya ada "kreativitas Humor" yang melibatkan menyaksikan dunia secara berbeda. Dari perspektif kendala organisasi, bisnis atau pekerjaan, kreativitas atau solusi dengan ide-ide kreatif seringkali melibatkan ketiga aspek kreativitas.
Apa kendala praktis guna mempunyai ide-ide kreatif?
Dari konteks organisasi atau bisnis, kreativitas tidak lagi hal yang mengasyikkan untuk mempunyai fitur. Bahkan, tanpanya paling sedikit perusahaan yang bakal selamat hari ini. Ketika memecahkan tantangan kegiatan kita, tanpa gagasan kreatif, anda akan menyaksikan masalah yang sama masing-masing hari, tanpa melihatnya dari kerangka pikir yang berbeda. Masalah lama masih bakal tetap ada.
Kami mungkin melulu menerima keperluan akan kreativitas dan mengakuinya dengan merekrut sejumlah orang kreatif dari pasar guna melayani keperluan kami. Memang bagus, namun kita tidak dapat menyelesaikan tantangan kegiatan kita melewati ide-ide kreatif anda sendiri. Kita barangkali tidak tahu, ide-ide kita barangkali yang terbaik dan kitalah yang tahu masalahnya lebih baik daripada talenta eksternal yang dibayar.
Setiap orang mempunyai potensi kreatif dan melulu saja anda tidak menyadarinya dan karenanya tidak menggunakannya. Beberapa bahkan menekannya. Mungkin ada tidak sedikit alasan. Alasan guna tidak memakai kreativitas kita dapat banyak.
Bisa jadi anda sedang tidak dalam keadaan hati yang benar, atau tersebut waktu yang salah dan juga dapat dengan teknik kita dididik. Kita tahu atau tidak, penekanan utama pada edukasi saat ini difokuskan pada menemukan jawaban yang tepat atau jawaban yang dibutuhkan daripada menghasilkan penyelesaian kreatif.
Banyak dari anda akan datang melewati sistem edukasi yang menekankan pada regurgitasi. Ujian kami memaksa kami untuk mencatat jawaban yang diharapkan penguji daripada mencatat jawaban kreatif atau menawarkan penyelesaian kreatif guna masalah. Bahkan dalam lingkungan bisnis perusahaan tidak ada kesempatan untuk gagal, fokusnya lebih pada hasil yang cepat.
Tetapi melulu melalui kegagalanlah anda belajar. Kegagalan seharusnya tidak menjadi masalah untuk kami. Hanya dengan menghadapi mereka anda akan menjangkau kreativitas. Setiap orang mesti diserahkan kebebasan guna mengekspresikan dan berkontribusi. Mengetahui bahwa Anda bakal gagal seharusnya tidak diejek.
Area-area lain mempunyai sifat psikologis yang melibatkan mempunyai visi terowongan, yang tidak dapat melihat di luar kegiatan langsung seseorang yang mempunyai pandangan sempit mengenai hal-hal dan lantas ada pun kurangnya inspirasi.
Metode praktis guna mengadopsi untuk menuntaskan tantangan kerja
Metode yang dilafalkan di sini, dengan rela membawa Anda terbit dari sudut pandang yang telah mapan guna memaksa Anda mengerjakan sesuatu yang kebalikannya tidak bakal Anda lakukan. Ini bakal terasa tidak nyaman di mula tetapi perlahan-lahan membawa Anda ke jalur menghasilkan ide-ide kreatif.
Ketika Anda mengekor metode ini, ialah wajar bahwa Anda mengejar sesuatu yang sama sekali berbeda. Ini ialah kesempatan untuk menyaksikan tantangan kegiatan Anda dari sudut pandang baru dan dari kerangka pikir yang berbeda. Biarkan cipratan Anda datang
Metode praktis 1: Ajukan pertanyaan "Apa kendala pekerjaan"?
Ini membalas pertanyaan apa masalahnya di lokasi kerja Anda ketika ini. Menghasilkan ide-ide kreatif pada umumnya ialah proses dua tahapan di mana melibatkan secara individual mendekati masalah serta mengambil pertolongan kelompok. Sebagai seorang individu, kita menghasilkan gagasan kasar mula dan lantas Anda mengembangkan dan membetulkan ide-ide kreatif dengan lebih baik dengan suatu kelompok.
Mari anda lihat sejumlah cara praktis dalam menyikapi "apa kendala kerjanya". Ini bertujuan guna menghasilkan seperangkat persyaratan yang sesuai. Awalnya, kita barangkali tidak tahu apa yang barangkali kita butuhkan. Pertanyaannya barangkali tidak jelas di awal. Tetapi sesudah serangkaian pertanyaan atau pertanyaan "Bagaimana", sesuatu mulai muncul.
1. Jalur baru
Di sini, cara ini dipakai untuk mengejar tantangan kegiatan nyata atau masalah yang mendasari pengakuan masalah. Kita mesti terus menanyakan pertanyaan "Mengapa" saat seseorang memakai pertanyaan "Bagaimana caranya."
EmoticonEmoticon