Bagi semua profesional yang menggali pekerjaan yang telah menggali pekerjaan sekitar berbulan-bulan atau lebih, semua proses penelusuran pekerjaan barangkali tampak agak membosankan. Berjam-jam sering dikuras di situs penelusuran kerja dan search engine kerja laksana CareerBuilder.com, Dice.com, dan Monster.com tidak jarang menghasilkan umpan balik minimal. Sangat putus asa untuk pergi berbulan-bulan tanpa mengejar pekerjaan. Tak terhindarkan kita mulai mempertanyakan opsi karier, kemampuan profesional, pengalaman, kualifikasi, atau bahkan edukasi Anda. Tapi anda tidak sendiri. Pada ketika tingkat pengangguran tinggi, pasar kerja yang bergerak lambat dapat membuat tampilan penelusuran kerja yang menjadi mandek.
Dalam seri tujuh unsur ini kami akan menyerahkan strategi pencarian kegiatan dan tips guna menghidupkan pulang perburuan kegiatan Anda dan membangunkan kembali keyakinan karir Anda.
1) Pekerjaan Paruh Waktu, Pekerjaan Sementara, atau Sukarelawan
Mencari kegiatan jangka pendek, paruh waktu, atau sedangkan di bidang karier Anda ialah cara yang baik guna mendapatkan kesempatan. Bahkan andai tampaknya tidak ada kegiatan penuh masa-masa yang dimulai dalam masa-masa dekat, kerja paruh masa-masa dan kerja temporer ialah cara majikan Anda bisa mengenal kita dan etos kerja Anda. Jika suatu kegiatan terbuka atau posisi baru dibuat, maka kita mempunyai keuntungan lebih tinggi daripada pelamar beda yang barangkali melamar kegiatan yang sama. Anda bakal mempunyai lebih dari sekadar resume guna menunjukkan untuk perusahaan.
2) Kerjakan Merek Pribadi Anda
Jika seseorang menggali nama kita secara online, apa, andai ada yang mereka lihat? Kemungkinan besar, mempekerjakan Anda ialah investasi besar untuk perusahaan atau organisasi mana pun. Terutama dalam masa ekonomi yang menantang dan pasar kerja yang didorong oleh majikan, perusahaan menjadi lebih selektif mengenai pelamar kegiatan mereka.
Ambil sejumlah minuets dan cari sendiri secara online guna menilai apa jejak digital Anda. Apakah kita berbagi nama dengan seseorang yang dapat membuat peluang karier atau masalah dengan gambar daring Anda?
Gunakan merek individu Anda guna memberi tahu majikan kekuatan Anda, kenapa mereka mesti merekrut Anda, dan bahwa Anda ialah kandidat yang pantas untuk berinvestasi. Jika kita ingat, brand pribadi ialah hidup dan kemampuan profesional Anda ketika mereka hadir online. Anda hendak merek individu Anda akurat dan jujur, namun Anda juga hendak merek tersebut membuat Anda terlihat hebat untuk seorang majikan. Merek Anda mesti menggambarkan keseluruhan kualifikasi, pendidikan, dan mengindikasikan tujuan karier Anda.
Lihat apa yang hadir di penelusuran Google dan penelusuran Yahoo. Memiliki profil LinkedIn dan profil di website jejaring sosial profesional lainnya dapat menolong menciptakan jejak digital yang positif. Profil Anda mesti profesional dan konsisten. Jaga supaya informasi kita konsisten dengan sasaran karier dan sasaran karier serupa di masing-masing profil. Hindari pencampuran media sosial dan gambar profesional online Anda. Sangat urgen untuk mengawal kehidupan individu Anda PRIVATE. Itu ialah kesalahan yang dilakukan tidak sedikit orang dengan personal branding yang mungkin menciptakan mereka mesti memilih untuk kegiatan atau kesempatan berikutnya.
3) Mengubah Karier atau Bercabang ke Industri Baru
Diversifikasi penelusuran kerja kita dan cabutlah ke pasar kerja baru yang barangkali tidak kita pertimbangkan dalam strategi berburu kegiatan Anda sebelumnya. Pilih bidang karier, bidang karier apa pun, dan tentukan apakah kemampuan dan kualifikasi Anda bakal diterjemahkan ke dalam kesempatan kerja baru.
Itu bukan untuk menuliskan bahwa Anda melulu harus melamar pembukaan kegiatan kesatu yang hadir dengan sendirinya. Faktanya, yang terjadi ialah yang sebaliknya. Pilih bidang karier yang barangkali mendapat guna dari pengetahuan profesional Anda. Pilihan terbaik Anda ialah melihat lokasi geografis yang kecil dan menilai majikan apa yang terdapat di distrik ini. Periksa apa posisi kegiatan majikan wilayah dan pemaparan pekerjaan yang mereka cari dan bandingkan kualifikasi dengan resume Anda. Perubahan karir paruh baya menjadi industri baru dapat tampak menantang tetapi mencatat ulang resume evolusi karir dan surat pendahuluan dapat dengan cepat memperluas pilihan pekerjaan Anda.
Periksa kekuatan Anda. Jika kita tidak pandai dengan orang, tidak boleh melamar kegiatan personil. Jika kita tidak memiliki keterampilan untuk matematika, tidak boleh melamar kegiatan teknik atau akuntansi. Pilih bidang industri atau karier yang kita tahu bisa Anda sukses dan fokuskan pencarian kegiatan Anda di bidang itu. Mungkin kita belum mengejar pekerjaan sebab terlalu tidak sedikit jalur karier yang memungkinkan. Anda barangkali telah melewatkan peluang saat kita membuang-buang masa-masa dan melamar kegiatan yang tidak sesuai untuk Anda. Karena pencarian kegiatan tampaknya berlarut-larut, barangkali tergoda untuk mengupayakan melamar semuanya, namun tetap konsentrasi pada kualifikasi dan kemampuan kerja Anda.
Bersikap realistis mengenai jenis kegiatan yang kita lamar. Paling sering saat membuat transisi karir ke pasar kerja baru kita akan mengejar diri Anda berlomba untuk posisi lebih junior maka Anda bakal berada dalam bidang karir Anda ketika ini. Mengubah karier barangkali tampak seperti tahapan mundur; namun mengindikasikan calon pengusaha di masa mendatang yang dapat Anda hadapi kendala baru, mempunyai pandangan ke depan, dan fleksibilitas guna memperluas kemahiran Anda di sekian banyak industri
EmoticonEmoticon