Hingga tahun-tahun terakhir, satu-satunya pilihan guna bekerja ialah secara jasmani pergi ke kantor untuk menguras 40-50 jam masing-masing minggu di belakang meja pengap yang dikelilingi oleh orang-orang yang barangkali atau barangkali tidak kita sukai guna bekerja. Ketika teknologi sudah berkembang, demikian pun dengan fleksibilitas apakah kita bekerja di kantor, di rumah, di pantai, atau di lokasi lain.
Sementara teknologi memang menciptakan lebih mudah untuk pengusaha untuk memperbolehkan telecommuting, masih ada hal kepercayaan yang ikut berperan. Ada sejumlah cara setiap majikan bisa mengukur produktivitas secara berbeda, tetapi sejumlah majikan melulu lebih nyaman memahami dengan tentu bahwa karyawan mereka terdapat di meja mereka sekitar waktu tertentu masing-masing hari. Pertimbangan lain untuk majikan ialah moral karyawan yang tidak bekerja dari rumah, sedangkan yang lain diperbolehkan mempunyai kemewahan. Haruskah mereka mempunyai 1 karyawan yang bahagia dan 10 karyawan yang tidak puas atau 10 karyawan yang puas dan 1 karyawan yang tidak puas? Daripada mengecek perjuangan guna pengusaha yang dihadapkan dengan keputusan ini, ayo kita cek teknologi yang memungkinkan bekerja dari lokasi tinggal menjadi fakta jauh lebih tidak jarang daripada 20-30 tahun yang lalu.
Jika majikan menyimpulkan untuk memperbolehkan telecommuting, ada sejumlah alat di pasar yang mengayomi investasi mereka.
· Worknaps: Alat ini memungkinkan pemberi kerja untuk mengawasi seberapa produktif pekerja yang bekerja di lokasi tinggal sepanjang hari. Ada perangkat yang tidak cukup detail yang tersedia, namun yang ini tidak menyisakan tidak sedikit ruang untuk digarap oleh karyawan. Selain mengawasi waktu yang dikuras dalam program produktif (Facebook bukan di antara dari mereka), perangkat ini memungut tangkapan layar layar komputer pekerja sepanjang hari guna meyakinkan karyawan produktif saat kegiatan ditampilkan di komputer mereka. Mereka bahkan bakal menghitung jumlah klik mouse dan keyboard.
· Internet: Ini agak jelas tetapi barangkali alat yang sangat penting. Internet memungkinkan Anda guna berkomunikasi dengan anggota kesebelasan Anda, perusahaan Anda, dan klien luar mana pun. Banyak perusahaan mempunyai produk berbasis web yang mereka pakai untuk database kompleks atau alat beda yang urgen untuk tugas kegiatan karyawan mereka.
· Google docs: Ini cuma-cuma untuk siapa saja yang mempunyai akun Gmail. Ini meluangkan alat berbasis Microsoft guna orang-orang di mana juga mereka berada. Google docs bisa diakses guna berbagi dokumen baik untuk destinasi informasi atau untuk masing-masing anggota tim guna mengedit dokumen. Jika kita tidak mempunyai program Microsoft di komputer di lokasi tinggal Anda, ini ialah cara yang bagus guna menggunakannya. Mereka tidak memiliki guna terbaru dari program ketika ini, tetapi tersebut akan bekerja dalam suasana darurat.
· Trello: Ini ialah alat populer yang memungkinkan manajemen proyek di semua tim Anda, tidak peduli tempat semua orang. Ini dapat dipakai untuk pribadi untuk mengatur susunan tugas atau mengawasi proyek, sampai-sampai semua orang tahu di mana kesebelasan berada. Program ini memungkinkan Anda guna memecah proyek menjadi segmen-segmen yang dapat dicermati lebih dekat saat proyek berlangsung.
· Zoho: Ini ialah alat manajemen proyek lain, namun tampaknya memiliki tidak sedikit fitur tergolong fitur yang tumpang tindih yang sudah saya bahas. Ada keterampilan untuk mengawasi waktu yang dikuras untuk proyek, menawarkan grafik dan arsip tertulis dari peradaban proyek spesifik yang sedang digarap tim, kalender yang bisa disumbangkan dan disaksikan oleh semua tim, keterampilan berbagi dokumen, area daftar untuk merekam spesifik rintangan atau bug yang butuh diatasi. Ini hanyalah puncak dari es es dalam hal keterampilan alat ini. Biaya relatif murah pun mulai dari $ 0 guna akses terbatas sampai $ 100 / bulan / karyawan untuk seluruh akses.
· Yammer: Ini dideskripsikan sebagai Facebook guna bekerja. Platform ini memungkinkan pengusaha untuk melulu mengirim informasi yang relevan untuk karyawan. Kemudian karyawan bisa berkomunikasi dalam tim eksklusif mereka untuk menjangkau tujuan.
· Skype: Ini ialah layanan cuma-cuma yang memungkinkan komunikasi tatap muka antara karyawan. Alat ini berbasis internet dan memungkinkan kita membawa sejumlah orang ke dalam pembicaraan / kolaborasi.
· Rapat GoTo: Ini ialah alat yang hebat guna webinar sebab akan memungkinkan Anda guna menyiarkan ke ratusan orang yang bergabung. Di samping itu, untuk mereka yang tidak bisa menghadiri pertemuan atau hendak menonton pertemuan guna kedua kalinya pertemuan bisa direkam. kita dapat menyalurkan layar kita dengan orang-orang yang meregistrasi untuk rapat yang memungkinkan kolaborasi proyek atau bahkan pelatihan.
· Viewflux: Ada sejumlah situs yang ditujukan guna desainer, viewflux menjadi salah satunya. Situs-situs ini memungkinkan kita untuk menyalurkan desain kita dengan sekelompok orang. Orang-orang tersebut dapat menilai evolusi yang hendak mereka kerjakan dengan menandai halaman. Pernahkah Anda hendak seseorang mengolah sesuatu mengenai grafik dan Anda mengupayakan menggambarkannya dalam sejumlah kata
EmoticonEmoticon