Pekerjaan ialah masalah besar, paling serius untuk kebanyakan orang. Sama pentingnya dengan pekerjaan ialah banyak orang yang tidak bahagia di lokasi kerja. Kewirausahaan atau sebagaimana mereka menyebutnya "side hustle" ialah solusi yang lebih baik tetapi tidak gampang dicapai untuk kebanyakan orang.
Saya bisa menghitung 200 dalil mengapa kebahagiaan di lokasi kerja tersebut penting, namun untuk kini izinkan saya memberi kita tiga alasan
Alasan (I) Anda menguras sebagian besar hidup kita di lokasi kerja. Kebanyakan orang bekerja minimal 10 jam seminggu - untuk banyak orang tersebut berarti mesti bangun jam 6 pagi, bersiap-siap guna bekerja, meninggalkan lokasi tinggal jam 7 pagi dan terjebak kemacetan sebelum kita mulai bekerja jam 8 pagi.
Jadi, andai Anda menguras 8 jam di lokasi kerja atau 9 jam kita mungkin menguras lebih tidak sedikit waktu dengan sejawat Anda daripada yang Anda kerjakan dengan family Anda. Pikirkan saja, 8 jam masing-masing hari dengan penyelia Anda masing-masing hari dalam satu minggu berarti 40 jam seminggu dengan penyelia dan teman kerja Anda dikomparasikan dengan 16 jam yang kita habiskan bareng keluarga di akhir pekan
Alasan (II) Pekerjaan membawa uang tunai, siapa bilang duit tidak penting? Uang sangat urgen ... anda tidak dapat dengan gampang hidup tanpanya. Kita butuh berpakaian sendiri, kita perlu makanan, kita perlu tempat berteduh, kita perlu atau bahkan hendak liburan yang baik sesekali. Dibutuhkan lebih tidak sedikit uang andai Anda mempunyai anak dan keluarga guna dirawat. Uang sangat urgen sehingga ketiadaannya dapat memunculkan kekacauan untuk kebahagiaan dan kesejahteraan kita. Saya tidak menuliskan kita mesti menyembah uang, namun saya menuliskan bahwa tersebut penting
Alasan (III) Pekerjaan tersebut penting guna kebahagiaan Anda, andai Anda tidak bahagia di lokasi kerja dan terus-menerus mempunyai masalah pekerjaan, mudah untuk masalah-masalah tersebut untuk merambah ke area beda dalam hidup Anda tergolong hubungan kita dengan keluarga, suami atau istri dan segala urusan lainnya. .
Jadi, pekerjaan ialah masalah besar !!
Anda barangkali bertanya pada diri sendiri, kemana saya bakal pergi dengan ini?
Penelitian mengindikasikan bahwa sama pentingnya dengan pekerjaan, banyak sekali orang tidak senang bekerja. Berdasarkan keterangan dari Forbes, 70% orang di lokasi kerja menjadi cacat.
Mengapa orang kadang tidak senang bekerja? Secara umum, terdapat tiga masalah kerja umum yang dipunyai kebanyakan orang, barangkali Anda menghadapi di antara dari mereka, baik (saya) kita tidak menyenangi pekerjaan (II) kita tidak suka bos atau orang-orang yang bekerja dengan kita atau (III) kita tidak tumbuh atau tidak lumayan diakui (gaji tidak cukup, tidak terdapat promosi dll.).
Saya sudah belajar dalam hidup saya dari bekerja dan melatih tidak sedikit orang bahwa mayoritas masalah kegiatan dapat ditamatkan dengan melulu melakukan tiga urusan dengan benar. Hanya tiga hal.
(I) Menjadi kuat
Kembali pada hari-hari saya dulu bekerja di suatu perusahaan di mana terdapat staf pembersih dapur. Sebagian besar anggota staf bakal tiba di lokasi kerja di pagi hari dan melanjutkan rutinitas mereka, menciptakan secangkir teh, santap sereal sarapan ... menciptakan secangkir teh lagi nanti dan seterusnya.
Tidak tidak sedikit anggota staf yang pernah menyampaikan terima kasih atas kegiatan hebat yang dilaksanakan oleh perempuan dapur itu. Tetapi masing-masing kali dia mengambil libur atau sakit, seluruh orang mengeluh mengenai betapa kotornya dapur sebab mereka tidak bisa menemukan cawan bersih dan semuanya tersebar di mana-mana. Jadi kegiatan yang penolong di dapur tersebut sangat urgen tetapi tidak terdapat yang menyimak sampai dia tidak terdapat di sana. Berapa tidak sedikit orang yang seperti tersebut dalam hidup anda yang anda anggap remeh. Pekerjaan kita penting, percayalah, ketahuilah bahwa meskipun kita merasa tidak dihargai.
Beberapa dari kita bermukim di kompleks, anda mempunyai kontrol ketenteraman di pintu gerbang, dan mereka membuka pintu gerbang masing-masing hari dengan anda melanjutkan bisnis anda dan meyakinkan bahwa anda dilindungi. Kami barangkali tidak selalu menyampaikan terima kasih atas upaya mereka tetapi saat gerbang tidak dibuka, kesal dengan situasinya.
Saya mengupayakan mengingatkan kita bahwa kegiatan Anda penting, setiap kegiatan penting, dari pembersih lantai sampai CEO. Jadi dalam apa juga yang kita pahami bahwa kegiatan Anda urgen karena tersebut penting untuk Anda untuk membubuhkan minat padanya yang bakal memungkinkan Anda guna menjadi powerful tentang suasana yang kita hadapi dan memberi Anda keterampilan yang lebih baik guna tetap powerful dan positif.
(II) Mengetahui lebih banyak
Kedua, ketahui lebih tidak sedikit tentang bisnis lokasi Anda bekerja. Bahkan andai Anda ialah pekerja lantai di Pick n Pay atau Shoprite atau Woolworths atau toko furnitur, akan menolong untuk memahami apa yang dilaksanakan perusahaan Anda, bagaimana urusan tersebut menghasilkan duit dan apa yang penting untuk bisnis. Dapatkah kita bayangkan pekerja lantai di Pick N Pay yang memahami semua nama anggota dewan perusahaan, berapa tidak sedikit laba yang didapatkan perusahaan, berapa tidak sedikit toko yang dipunyai di Afrika Selatan. Apakah kita pikir orang ini dapat tetap menjadi pekerja lantai lama dengan pengetahuan dan kesadaran sejumlah itu? Saya hendak Anda membalas pertanyaan itu.
Mengetahui lebih tidak sedikit tentang bisnis lokasi Anda terlibat menolong Anda menjadi relevan dan bermanfaat dengan teknik yang bahkan tidak bisa Anda bayangkan. Sebelum kita menyadarinya, Anda bakal menjadi aset berharga untuk organisasi kita dan berkembang lebih baik di perusahaan Anda. Apa yang paling baik tentang memahami lebih banyak ialah bahwa bahkan andai Anda tidak tumbuh dalam perusahaan Anda, kita akan tidak jarang kali terkesan menggali pekerjaan di lokasi lain sebab Anda bakal pergi ke wawancara informasi dan dengan tingkat pemikiran dan keyakinan diri yang tepat.h
EmoticonEmoticon