Karyawan dengan jam kerja yang panjang tidak mesti berarti pecandu kerja. Mereka melulu mempunyai etos kerja yang paling tinggi. Kompulsif ialah semata-mata seseorang yang menuntaskan seluruh hidup mereka di dekat pekerjaan bahkan andai tampaknya tidak beroperasi. Mereka seringkali tidak menikmati pekerjaan di luar pekerjaan. Mereka melulu bekerja dan bekerja dan bekerja!
Menjadi pekerja yang kompulsif dikaitkan dengan kecanduan, seperti seluruh jenis kejangkitan alternatif. Workaholism memiliki akibat psikologis untuk mereka yang darurat bekerja yang merusak diri mereka sendiri.
Workaholism dan keterlibatan kerja, kadang-kadang, tampaknya memiliki ciri khas yang tumpang tindih, laksana dikendalikan oleh ciri khas pribadi, penyerapan tenaga kerja, dan ukuran kuadrat yang diuraikan oleh kemauan pribadi.
Keterlibatan kerja memediasi hubungan antara sokongan struktur yang dialami dan kepuasan kerja dan stres yang dirasakan. Dukungan struktur yang dialami memiliki akibat positif langsung yang bersamaan pada kepuasan kerja dan akibat negatif pada stres yang dialami dan masalah tidur. Terlebih lagi, keterlibatan kerja memediasi pengaruh persepsi sokongan atasan terhadap kepuasan kerja dan stres yang dirasakan. Akhirnya, kompulsiveness ditemukan guna memediasi hubungan antara persepsi sokongan rekan kerja, dan kepuasan kerja, persepsi stres, dan masalah tidur.
Manajer mesti mempromosikan praktik guna mendorong keterlibatan kerja dan menghentikan keterpaksaan. Organisasi mesti mengajar penyelia mereka guna memverifikasi dalam peran mereka dalam membimbing, mengevaluasi, dan mengajar bawahan atau mendorong penyelia untuk menyelenggarakan konferensi reguler dengan bawahan mereka.
Periode operasi beruntun yang berturut-turut, kurangnya tidur sepanjang hari, dan hari-hari operasi beruntun menghasilkan potensi dan produktivitas remittent pada karyawan. Jadwal kerja dan istirahat yang abnormal memengaruhi efektivitas dan efisiensi karyawan.
Beberapa orang senang bekerja lembur, tidak menyaksikan tanda-tanda greenback. Sedangkan lembur sesekali ialah berkah andai setara dengan sebanyak uang yang mengejutkan, dalam jangka panjang terdapat kerugian besar yang akan menciptakan Anda pernah beranggapan dua kali lipat mengenai perpanjangan waktu.
Lembur akan dominan pada kesehatan dan kualitas hidup Anda, sementara tekanan pada hubungan kita pada kesudahannya dapat menciptakan Anda kelelahan. Ini ialah kondisi di mana kita merasa paling lelah dan kebanjiran. seringkali disebabkan oleh kegiatan yang menegangkan atau terlalu tidak sedikit bekerja, dan menciptakan Anda merasa lelah dan sakit dan mungkin mengakibatkan masalah tidur.
Orang-orang melulu akan sedang di satu lokasi pada sebuah waktu, dan andai Anda bekerja lembur, kita kehilangan satu hal beda - semoga bukan perayaan ulang tahun anak kita atau acara beda yang sama pentingnya. Sementara membuat uang tambahan barangkali menguntungkan family Anda secara finansial, family Anda barangkali akan menderita dengan cara-cara alternatif. Di samping kehilangan waktu bareng keluarga dan teman-teman, kita akan gampang marah untuk mereka begitu kita mempunyai hari libur.
Meskipun, kami dipaksa guna bekerja lebih lama andai kami mesti mengisi tenggat waktu, kami mesti ingat bahwa efisiensi dan produktivitas kami terpengaruh. Jadi, untuk menanggulangi masalah ini, saya dan anda butuh mengatur waktu anda dengan bijak.
Workaholism ialah kecanduan yang menghancurkan jiwa yang mengubah jati diri orang dan nilai-nilai yang mereka jalani. Ini mendistorsi realitas setiap anggota keluarga, mengancam ketenteraman keluarga dan sering mengakibatkan perpisahan keluarga. Tragisnya, pecandu kerja kesudahannya menderita kehilangan integritas individu dan profesional.
EmoticonEmoticon